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    建好“五個家” 當(dāng)好“娘家人”

    轉(zhuǎn)載 徐玉梅2021/12/23 09:54:21 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:青島西海岸新區(qū)總工會 作者:青島西海岸新區(qū)總工會 631 閱讀 0 評論 0 點贊

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    建好“五個家”  當(dāng)好“娘家人” ☆

    (青島明月海藻集團(tuán) 封安波)

    “職工之家”是溫馨的港灣,是企業(yè)職工精神的依靠。近年來,青島明月海藻集團(tuán)有限公司通過打造和諧之家、創(chuàng)新之家、模范之家、溫暖之家、公益之家這“五個家”,積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,將工會當(dāng)做職工貼心的“娘家人”,努力構(gòu)建和諧企業(yè),維護(hù)職工合法利益,為職工辦實事、辦好事,推動明月海藻集團(tuán)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)獲得山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、山東省民營企業(yè)就業(yè)和社會保障先進(jìn)單位、山東省富民興魯勞動獎狀、全國模范職工之家、青島市全員創(chuàng)新企業(yè)、青島市 “工人先鋒號”等榮譽稱號。



    “和諧之家”,民主管理夯根基

    近年來,明月海藻集團(tuán)工會將協(xié)商民主作為企業(yè)管理文化的重要內(nèi)容來抓,落實好職代會、集體協(xié)商、廠務(wù)公開等工作,暢通溝通渠道,真正落實協(xié)商民主。一是做好《勞動合同》、《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》的修訂、完善、簽訂等工作。利用合同的方式確保職工的工資待遇、生產(chǎn)環(huán)境、勞動福利、勞動安全、休班休假等權(quán)利。二是堅持強(qiáng)企富民的原則,在發(fā)展企業(yè)的同時,按照社會總體發(fā)展水平和企業(yè)效益的增長情況,不斷提高職工收入,及時為職工繳納“五險一金”,參保率達(dá)100%。三是牢固樹立“企業(yè)之主體是人”的思想,積極引進(jìn)培育人才,建立起完善的人才培養(yǎng)體系,打造了一支高素質(zhì)的人才隊伍。目前公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員800多名,其中博士學(xué)歷12名,碩士學(xué)歷70多名,集聚了優(yōu)質(zhì)的人才儲備池,成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大的主力軍。


    “創(chuàng)新之家”,全員創(chuàng)新增活力

    明月海藻1998年改制以來,企業(yè)邁入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期,集團(tuán)工會通過大力開展各類活動,積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是實施產(chǎn)教融合,為職工搭建優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺,整合行業(yè)資源優(yōu)勢,搭建職工素質(zhì)提升平臺,建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,涵蓋學(xué)歷提升,專業(yè)拓展,實現(xiàn)崗位與專業(yè)技能的匹配;搭建云端學(xué)習(xí)平臺,通過學(xué)分制度改革,形成全員學(xué)習(xí)、人人爭先的新風(fēng)尚,為企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)提供智力支撐,打造學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型企業(yè)。二是大力開展職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武活動。每月舉辦專家課堂、開辦明新訓(xùn)練營、組織外訓(xùn)學(xué)習(xí)、工人技術(shù)比武,不斷提升工人隊伍的技術(shù)水平,打造了一支技術(shù)精湛、實力雄厚的生產(chǎn)研發(fā)隊伍。2020年集團(tuán)公司被授予“青島市全員創(chuàng)新企業(yè)”榮譽稱號,并榮獲科技獎勵2項,新增發(fā)明專利48項,開發(fā)新產(chǎn)品10余種,建成了海洋健康營養(yǎng)食品、海洋寵物食品生產(chǎn)線,實現(xiàn)藻酸鹽組織工程材料產(chǎn)業(yè)化,并推動了巖藻多糖高值化應(yīng)用步伐,企業(yè)全員創(chuàng)新邁向了一個新臺階。


    “模范之家”,典型引領(lǐng)樹標(biāo)桿

    公司黨委以“明月勞動模范”、“明月五好干部”、“明月工匠”、“明月先鋒黨員”、“標(biāo)桿班組”評選等活動為載體,加大先進(jìn)典型選樹培育力度,大力挖掘先進(jìn)典型,廣泛宣傳和推廣先進(jìn)事跡和經(jīng)驗,在全公司營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)?shù)湫偷纳鷦泳置妗D壳?,明月海藻集團(tuán)擁有在職勞模省級勞模1人,市級勞模3人,區(qū)級勞模4人,退休勞模8人。2020年,設(shè)立了勞?!班嚭齽?chuàng)新工作室”,積極發(fā)揮引領(lǐng)示范、技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、帶徒傳技等方面的重要作用。同年,生產(chǎn)支部維修服務(wù)中心一班被授予青島市“工人先鋒號”榮譽稱號;海藻+健康肉制品功能配料研發(fā)創(chuàng)新項目組被授予青島市“三八紅旗集體”榮譽稱號;2021年,公司工會創(chuàng)新進(jìn)行了公司級勞模評選,集團(tuán)檢驗中心孟秀敏、生產(chǎn)服務(wù)中心馬文學(xué)兩名同志被授予首屆公司級勞模榮譽稱號,并受到了隆重表彰。


    “溫暖之家”,職工群眾貼心人

    “多謀民生之力,多解民生之憂?!卑崖毠と罕姷囊磺蟹旁谛纳稀=陙恚瑸闈M足產(chǎn)業(yè)工人隊伍的工作、生活、學(xué)習(xí)等需求,工會積極籌劃,不斷加大經(jīng)費投入,為職工創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。一是完善硬件設(shè)施,先后投入2000多萬元,在生產(chǎn)一線建設(shè)了更衣室、休息室、職工浴池等,并對部分車間進(jìn)行了改造,增設(shè)了降溫、除濕等設(shè)施,職工工作環(huán)境得到了大幅度改善;完善“職工之家”、“全國職工書屋”、“愛心媽媽小屋”,購買電教設(shè)備、健身器材、各類工具書等,為豐富職工業(yè)余生活提供了條件;建設(shè)了明月人才公寓,改造了單身宿舍,優(yōu)化職工的居住環(huán)境;全面升級職工餐廳,優(yōu)化衛(wèi)生、環(huán)境、菜品等各方面條件。二是注重職工生活狀況及身心健康,每年組織多次職工查體,關(guān)注職工身體健康;成立明月愛心基金,組織愛心捐款,用于救助因病致困職工;同時,積極做好在職職工去世供養(yǎng)直系親屬待遇的發(fā)放工作。近三年來,共有40多名因病致困職工收到了愛心基金捐款達(dá)30多萬元。同時,積極通過區(qū)總工會等渠道為患病職工爭取救助。四是用明月特色的企業(yè)文化凝聚職工,根據(jù)職工不同層次的需求,積極開展形式多樣、寓教于樂的群眾性文化活動,經(jīng)常組織舉辦職工運動會及拔河比賽、歌詠大賽、征文比賽、文藝晚會等豐富多彩的職工文體活動。



    “公益之家”,奉獻(xiàn)社會樹形象

    企業(yè)的生存價值就是回報社會。近年來,集團(tuán)工會積極策劃組織慈善捐助及社會公益活動,展現(xiàn)明月海藻集團(tuán)良好的社會形象。一是疫情期間,迅速支援市、區(qū)新冠肺炎防控一線,為部分港口、客站、公交等重要運輸物流機(jī)構(gòu)、防控應(yīng)急部門以及駐青部隊等捐贈口罩、免洗手凝膠、創(chuàng)可貼等清潔消毒防疫物資,組織廣大黨員、職工通過區(qū)紅十字會踴躍為湖北武漢捐款,共捐贈款物達(dá)260余萬元。二是積極關(guān)心下一代殘疾兒童。每年利用助殘日,組織團(tuán)員青年到區(qū)聾兒語訓(xùn)中心和聾啞兒童進(jìn)行親子活動,并為孩子帶去愛心捐款以及海藻日用品,讓他們充分感受到社會大家庭的溫暖。三是積極做好校企聯(lián)姻工作,贊助支持學(xué)校教育事業(yè)。四是著力提升全國海洋科普教育基地、山東省研學(xué)基地——海藻世界園區(qū)的軟硬件建設(shè),年接待研學(xué)游客6萬人,打造了一個以海洋科普、海藻科技為核心,以工業(yè)旅游、研學(xué)等功能于一體的國內(nèi)獨家海洋智慧園區(qū),為廣大青少年提供了一個優(yōu)秀的研學(xué)活動場所。





    青島明月海藻集團(tuán)工會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用,維護(hù)職工合法利益,為職工辦實事辦好事,把工會真正建設(shè)成為廣大職工信賴的“職工之家”,錘煉成團(tuán)結(jié)動員職工聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”,激發(fā)了廣大職工建功立業(yè)的激情,推動了明月海藻集團(tuán)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,向著千億級生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的宏偉目標(biāo)快速邁進(jìn)。


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    青島西海岸新區(qū)總工會

    編輯:殷世山

    審核:王國民

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